一、勞動仲裁勝訴后律師費(fèi)誰承擔(dān)
一般為誰聘請律師誰給律師費(fèi)，但也可以由敗訴方付，但要符合條件：
前提一：對方存在明顯不當(dāng)行為。如“濫用訴訟權(quán)利”、“拖延承擔(dān)訴訟義務(wù)”等。
前提二：不當(dāng)行為造成直接損失。即當(dāng)事人（或第三人）有損失已經(jīng)發(fā)生，而且是直接損失，而且損失是不當(dāng)行為造成的，即不當(dāng)行為與直接損失之間有因果關(guān)系。
前提三：當(dāng)事人沒有過錯。
二、勞動仲裁的程序有哪些
1.勞動仲裁的程序如下：
（1）勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?br>（2）仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請；
（3）由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
2.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列項(xiàng)：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
三、勞動仲裁需要的材料有哪些
勞動仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容：
1.勞動爭議仲裁申訴書；
2.身份證復(fù)印件；
3.被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料；
4.證據(jù)材料復(fù)印件；
5.當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明；
6.集體勞動爭議還需要提供。