勞動合同日期倒簽合法嗎
勞動合同日期倒簽不違法。一般民事主體訂立的合同，只要行為人具有主體資格，內(nèi)容合法，形式合法，該合同受法律保護(hù)。倒簽勞動合同指的是用人單位與勞動者在已經(jīng)建立事實勞動關(guān)系一段時間后補(bǔ)簽勞動合同的現(xiàn)象。勞動者在與用人單位倒簽勞動合同后，不能再主張二倍工資。勞動合同日期倒簽合法嗎的法律依據(jù)
根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。
婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。