大家知道如果受了工傷是很痛苦的事情，按照國家政策規(guī)定是可以去進行傷殘評定的，但是聽說這個傷殘評定被廢止了，那么工傷傷殘鑒定標準是否已經(jīng)廢止？下面小編為大家詳細介紹一下相關知識，希望對大家有所幫助。
一、工傷傷殘鑒定標準是否已經(jīng)廢止
沒有。
根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第x級（10%），每級相差10%.其等級劃分依據(jù)是：
1、ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活完全不能自理；
②意識消失；
③各種活動均受到限制而臥床；
④社會交往完全喪失。
2、ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活需要隨時有人幫助；
②僅限于床上或椅上的活動；
③不能工作；
④社會交往極度困難。
3、ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為：
①不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；
②僅限于室內(nèi)的活動；
③明顯職業(yè)受限；
④社會交往困難。
4、ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；
②僅限于居住范圍內(nèi)的活動；
③職業(yè)種類受限；
④社會交往嚴重受限。
5、ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活能力部分受限，需要指導；
②僅限于就近的活動；
③需要明顯減輕工作；
④社會交往貧乏。
6、ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；
②各種活動降低；
③不能勝任原工作；
④社會交往狹窄。
7、ⅶ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活有關的活動能力嚴重受限；
②短暫活動不受限，長時間活動受限；
③不能從事復雜工作；
④社會交往能力降低。
8、ⅷ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活有關的活動能力部分受限；
②遠距離活動受限；
③能從事復雜工作，但效率明顯降低；
④社會交往受約束。
9、ⅸ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日常活動能力大部分受限；
②工作和學習能力下降；
③社會交往能力部分受限；
10、ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為：
①日?；顒幽芰p度受限；
②工作和學習能力有所下降；
③社會交往能力輕度受限。
二、殘疾賠償金具體計算公式
（1）殘疾賠償金（60周歲以下的人）=傷殘等級（1級的按100%計算，ii級的減少10%,其他依此類推）x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年；
（2）殘疾賠償金（60周歲以上的人）=傷殘等級（1級的按100%計算，ii級的減少10%,其他依此類推）x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x（20年一增加歲數(shù)）；
（3）殘疾賠償金（75周歲以上的人）=傷殘等級（1級的按100%計算，ii級的減少10%,其他依此類推）x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。
二、工傷認定申請表必須手寫嗎
勞動者受傷的，如果申請工傷認定的，一般工傷申請書可以手寫也可以用電腦打印，只要最后由勞動者本人簽字確認即可。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定；
5、相關法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
三、申請工傷認定時間
1、申請工傷認定、傷殘鑒定時間都是60日內(nèi)。
2、《工傷保險條例》
第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
以上就是小編為大家整理介紹的關于工傷傷殘鑒定標準是否已經(jīng)廢止等相關法律知識。通過上文的解釋，我們可以了解到就是對于傷殘評定是不會被廢止的，就算舊的被廢止了，也有出現(xiàn)有新的政策的。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您提供幫助。