勞動合同只簽了一份有效嗎
勞動合同只簽一份違法，但只要滿足以下條件，勞動合同有效：簽訂勞動合同時雙方處于真實意思表示；未違反法律法規(guī)；當事人有相應(yīng)的民事行為能力。勞動者有權(quán)利要求單位提供一份給勞動者，如果公司拒不提供，勞動者可以反饋的當?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁。勞動合同只簽了一份有效嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。