一、工傷認(rèn)定期間工資應(yīng)該怎樣發(fā)放
工傷認(rèn)定期間工資應(yīng)該發(fā)放的方式按照個(gè)人傷殘情況以及個(gè)人收入情況來(lái)決定：
1.工傷至一級(jí)傷殘的支付工資二十七個(gè)月；
2.工傷至二級(jí)傷殘的支付工資二十五個(gè)月；
3.工傷至三級(jí)傷殘的支付工資二十三個(gè)月；
4.工傷至四級(jí)傷殘的支付工資二十一個(gè)月。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
二、單位工傷申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
單位工傷申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：
1.標(biāo)題為“工傷賠償申請(qǐng)書(shū)”；
2.寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人（用人單位）的基本信息；
3.簡(jiǎn)要寫(xiě)明工傷發(fā)生的基本情況；
4.列明申請(qǐng)賠償?shù)馁M(fèi)用；
5.申請(qǐng)人親自并注明日期。
三、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下材料：
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。