在現(xiàn)實(shí)生活中，很多時(shí)候都會(huì)涉及到連帶賠償責(zé)任的問題，針對(duì)當(dāng)事人簽訂的合同，往往會(huì)涉及到連帶責(zé)任，那么買賣合同連帶賠償責(zé)任判決是什么？小編為大家整理了相關(guān)的法律知識(shí)，下面一起來看看吧，相信會(huì)對(duì)你有所幫助。
一、買賣合同連帶賠償責(zé)任判決
合同無效所引起的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，僅憑借返還財(cái)產(chǎn)一種方式是不能使得糾紛得以解決。由合同無效所致的損失，例如締約、履約支出，標(biāo)的物損耗或貶值等，這些雖不是應(yīng)返還的財(cái)產(chǎn)，但是一種支出，是不該發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)在法律允許的范圍內(nèi)，由過錯(cuò)一方向無辜受損方支付賠償，即賠償損失。合同被確認(rèn)無效后，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承側(cè)目應(yīng)的責(zé)任。
合同被確認(rèn)無效之后，當(dāng)事人之間的合同關(guān)系已不復(fù)存在，受害人提出的賠償請(qǐng)求也非基于合同上的權(quán)利。那么當(dāng)事人提出的賠償理由是什么?對(duì)此有兩種看法。其一侵權(quán)行為說，認(rèn)為，因合同無效所導(dǎo)致的損害，除了法定的情形之外，屬于侵權(quán)行為法所調(diào)整的范圍，應(yīng)依據(jù)侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件和賠償原則進(jìn)行判斷和處理。另一種觀點(diǎn)是締約過失說，認(rèn)為，因合同無效或被撤銷后而產(chǎn)生的損失賠償是基于締約上的過失責(zé)任。當(dāng)事人由于自己過失致使合同無效的，應(yīng)當(dāng)對(duì)信賴合同有效成立的相對(duì)人賠償這種基于信賴而產(chǎn)生的損害。
上述侵權(quán)損害賠償責(zé)任和締約過失責(zé)任的差異在于：
在責(zé)任產(chǎn)生的前提方面，締約過失責(zé)任產(chǎn)生的前提是雙方為締結(jié)合同己進(jìn)入了實(shí)際接觸和磋商階段，形成了特殊的信賴關(guān)系;侵權(quán)損害賠償責(zé)任產(chǎn)生前，侵權(quán)關(guān)系的雙方不需要有任何特殊關(guān)系，只需要侵權(quán)損害之事實(shí)已經(jīng)發(fā)生。
在違反義務(wù)的性質(zhì)上，締約過失責(zé)任是故意或過失地違反基于誠實(shí)信用原則的先合同義務(wù)或附隨義務(wù)而產(chǎn)生的民事責(zé)任;而侵權(quán)損害賠償責(zé)任則是違反了不得侵犯他人合法權(quán)益的義務(wù)，這種權(quán)利是當(dāng)事人無條件享有的，只要侵犯且造成了損失，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
在賠償范圍上，締約過失責(zé)任的賠償范圍是源于當(dāng)事人之間因締結(jié)合同而形成的特殊信賴關(guān)系的信賴?yán)鎿p失，既有現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的損失，還包括期待利益的損失;侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍僅限于現(xiàn)有利益的損失。
基于此，侵權(quán)損害賠償金與締約過失賠償金都是補(bǔ)償性質(zhì)的，但其具體構(gòu)成要件卻有許多不同。司法實(shí)踐傾向于締約過失責(zé)任，筆者贊同此觀點(diǎn)。首先，減輕受害人的舉證責(zé)任，因?yàn)樵诰喖s過失責(zé)任說下，要證明被告有責(zé)，原告只需證明被告違反了相關(guān)的先合同或附隨義務(wù)，這是比較好證明的。其次，更有利于保護(hù)受害者的合法利益。締約過失責(zé)任的賠償范圍包括現(xiàn)有利益損失和期待利益損失，而侵權(quán)損害賠償責(zé)任的范圍僅限于現(xiàn)有利益損失?；诰喖s過失責(zé)任能夠獲得最大限度的利益保障。
基于以上的分析結(jié)論，我們可以認(rèn)為損害賠償?shù)恼?qǐng)求基礎(chǔ)主要是締約過失，而對(duì)于締約過失的賠償主要是針對(duì)受害人基于對(duì)另一方當(dāng)事人的締約行為的信賴而作的一些積極準(zhǔn)備，為訂立合同而支付的費(fèi)用及代價(jià)，以及在合同無效情況下受害人所喪失的其他可能的交易機(jī)會(huì)。具體而言在合同被確認(rèn)無效和被撤銷的情況下，信賴?yán)娴膿p失包括三個(gè)方面.一是訂約費(fèi)用;二是履行的費(fèi)用，此種費(fèi)用又包括準(zhǔn)備履約所支付的費(fèi)用以及實(shí)際履行所支付的費(fèi)用;三是合理的間接損失，如因?yàn)樾刨嚭贤瑢⒁闪⒍鴨适Я伺c第三人訂立有效合同的機(jī)會(huì)所蒙受的損失。信賴?yán)媾c期待利益是不同的。期待利益是一種積極的契約利益，是當(dāng)事人通過合同履行所獲得的利益，主要包括履行利益及利潤收入。
許多大陸法國家民法規(guī)定，信賴?yán)娴馁r償原則上不能超出履行利益。所謂信賴?yán)娌坏贸雎男欣娴脑瓌t，是指信賴人對(duì)于信其法律行為有效而受損害之賠償額，不得超過信賴人因法律行為有效時(shí)所可得利益。也就是說在合同被確認(rèn)無效或撤銷以后，受害人所應(yīng)獲得的信賴?yán)娴馁r償數(shù)額不應(yīng)該超過合同有效且得到實(shí)際履行的情況下所應(yīng)獲得的全部利益。因?yàn)樵谠S多情況下信賴?yán)娴膿p失是難以確定的，如果不對(duì)信賴?yán)娴膿p失做出一定的限制，則對(duì)信賴?yán)娴馁r償便漫無邊際。但是對(duì)其做出限制也不能完全適用上述規(guī)則，在許多情況下，當(dāng)事人訂立合同的費(fèi)用可能會(huì)超過合同履行得到的利益。如果不賠償當(dāng)事人所支出的合理費(fèi)用，也不能充分保護(hù)受害人的利益。因此，即使適用上述規(guī)則，也應(yīng)考慮具體情況，對(duì)信賴?yán)娴馁r償應(yīng)盡可能地補(bǔ)償受害人的全部損失。
如果合同被確認(rèn)無效后，給對(duì)方造成損害的，過錯(cuò)方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，通過以上分析，得出以下結(jié)論：
1.站在受害人以及利益相平衡的角度來看，如果認(rèn)為過失責(zé)任是在合同無效或是被撤銷后的賠償請(qǐng)求權(quán)的才合適。
2.針對(duì)合同無效后的賠償責(zé)任范圍，應(yīng)該以信賴的利益作為賠償?shù)姆秶?，但是在適當(dāng)?shù)那闆r下，也應(yīng)該考慮事情的具體情況，也盡量補(bǔ)償受害人的損失，從而達(dá)到公平的目的
二、什么是連帶賠償責(zé)任
連帶責(zé)任是指各個(gè)責(zé)任人對(duì)外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請(qǐng)求承擔(dān)責(zé)任。在權(quán)利人提出請(qǐng)求時(shí)，各個(gè)責(zé)任人不得以超過自己應(yīng)承擔(dān)的部分為由而拒絕。如交通事故中駕駛員和車主，在駕駛員沒有重大過失的情況下，對(duì)受害人所承擔(dān)的責(zé)任。連帶賠償責(zé)任就是指權(quán)利人可以向任何一個(gè)義務(wù)人提出賠償其全部損失的要求，而此義務(wù)人可根據(jù)事先約定或法律規(guī)定向其他義務(wù)人追償超出自己應(yīng)承擔(dān)的部分。這類糾紛一般發(fā)生在合伙，公司聯(lián)營中。如甲、乙合伙開了一家手飾店，不久向丙借債2000元，后因經(jīng)營不善解散，那么丙可以向甲、乙中任何一人提出歸還其2000元的要求，而甲、乙則可根據(jù)事先約定或法律規(guī)定向另一人追償超出自己應(yīng)承擔(dān)的部分。連帶賠償責(zé)任就是指權(quán)利人可以向任何一個(gè)合同義務(wù)人要求權(quán)利時(shí)，任何義務(wù)人據(jù)事先約定或法律規(guī)定向其他合同義務(wù)人追償超出自己合同義務(wù)承擔(dān)范圍的部分法律要求。
三、用工單位的連帶賠償責(zé)任
當(dāng)被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí)，對(duì)用工單位的工傷賠償責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第六十二規(guī)定的用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，以及《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。當(dāng)用工單位因未能履行法定義務(wù)（包括但不限于提供崗前培訓(xùn)、未能提供勞動(dòng)防護(hù)等），對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工傷事故存在過錯(cuò)時(shí)，用人單位才需承擔(dān)工傷賠償?shù)倪B帶責(zé)任；而當(dāng)被派遣勞動(dòng)者是因?yàn)樯舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故或者其他非因用工單位過錯(cuò)而發(fā)生的工傷，用工單位無需承擔(dān)工傷賠償?shù)倪B帶責(zé)任。遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！?br>《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條“用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每位被派遣勞動(dòng)者1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條第2款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！?br>以上就是小編為您介紹的關(guān)于買賣合同連帶賠償責(zé)任判決的相關(guān)內(nèi)容，連帶責(zé)任是指各個(gè)責(zé)任人對(duì)外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請(qǐng)求承擔(dān)責(zé)任。如果你還有其他的法律問題，請(qǐng)及時(shí)咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。