我國現(xiàn)在市場經(jīng)濟體制之下，給予企業(yè)發(fā)展放寬了空間，在未來一段時期之內(nèi)，眾多企業(yè)都是會在相當多領域開花，同時一些故去陳舊性企業(yè)必然是面臨挑戰(zhàn)和壓力，讓現(xiàn)在更多有實力公司所代替，這是時代潮流，也是社會發(fā)展規(guī)律，以此為背景，我國電氣企業(yè)在這個方面是作為先頭兵在做實驗，從現(xiàn)在所取得成果看，在此方面做出變化，是相當困難，而如果因為有困難就放棄改變，那么等待這些公司的結(jié)果，可以顯而易見，那就是被日益競爭殘酷的市場所淘汰，這也是市場規(guī)律使然。
從現(xiàn)在電氣企業(yè)可以選擇方向也是可以看到，對于這些公司能夠選擇余地根本沒有外界分析把么廣泛，僅僅是有一些小方面是能夠讓目前這些公司所涉獵，也是因為空間比較小，往里面擠得公司眾多，而導致市場均衡被打破，造成更大問題。所以企業(yè)也是需要從內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整開始做起，這才是做好辦法，畢竟企業(yè)是要通過自身努力，才可以獲得未來發(fā)展空間，同時在與其他公司的無形競爭當中，能夠領先一小步，也是值得自豪事情。
不過企業(yè)對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也不是說亂來就可以，而是要分析現(xiàn)在市場變換，同時是要從目前廠家需求方面出手，這樣給予自己企業(yè)改變成功幾率是大大增加，所以電氣企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級換代不是一朝一夕可以完成，更不是只是說說那么簡單。