單位里有一些職工的勞動合同剛好到期，而這個時候工廠要進行搬遷，職工沒辦法到新搬遷的地方去工作。那么合同到期工廠搬遷怎么補償？關(guān)于到期工廠搬遷了職工有沒有補償?shù)姆蓡栴}，就讓小編為大家詳細解答吧。
一、合同到期工廠搬遷怎么補償
合同到期工廠搬遷沒有補償，合同到期后按合同執(zhí)行。逾期不履行合同的，應(yīng)當要求拆遷，并可以獲得一定的停產(chǎn)損失補償。被拆遷租賃房屋被拆遷的，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系，被拆遷人安置房屋承租人的，拆遷人應(yīng)當賠償被拆遷人。被拆遷人與房屋承租人未就解除租賃關(guān)系達成協(xié)議的，拆遷人應(yīng)當交換被拆遷人的產(chǎn)權(quán)。產(chǎn)權(quán)交易房屋由原承租人租賃，被拆遷人應(yīng)當與承租人重新簽訂房屋租賃合同。
二、工廠拆遷怎么補償
如果員工是因為工廠要搬遷才離職的，可以得到工廠給付的一定經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。
三、拆遷補償款包含哪些
拆遷補償款包含有：
1、房屋的重置費。
該項補償必須要求被拆遷人是房屋的合法所有權(quán)人，而不得是違章建筑，根據(jù)國有土地上房屋征收與補償條例的相關(guān)規(guī)定，市或縣級政府在作房屋征收決定之前，應(yīng)該組織相關(guān)部門依法對計劃征收但沒有經(jīng)登記的建筑先行調(diào)查、認定以及處理；如果認定為合法建筑和沒有超過批準期限的臨時建筑的，應(yīng)該給予補償；如果認定為違法建筑和超過批準期限的臨時建筑的，則一律不予補償。
2、周轉(zhuǎn)補償費。
因為房屋被拆可能會導(dǎo)致被拆遷人或租房、或借居人家，在此期間都會產(chǎn)生相應(yīng)的費用，因此周轉(zhuǎn)補償費就是針對上述情況，結(jié)合當?shù)刈夥繕藴?，給予被拆遷人家庭人口數(shù)量相應(yīng)的補償。
3、如果被拆遷人積極配合拆遷工作，一般會給予其他獎勵性的費用。
以上是小編整理的關(guān)于合同到期工廠搬遷怎么補償?shù)膬?nèi)容，合同到期后，勞動者和單位的合同解除，不管工廠有沒有搬遷都是沒有補償?shù)摹Ｈ绻龅绞裁磫栴}或者還有不理解的地方，歡迎咨詢律師，他們會給您專業(yè)的建議。