勞動關(guān)系的特征是哪些
勞動關(guān)系具有以下特征：具有國家意志和當(dāng)事人意志相結(jié)合的雙重屬性；勞動關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性；勞動者與用人單位間的勞動關(guān)系具有排他性；勞動關(guān)系產(chǎn)生于勞動過程之中；勞動關(guān)系的存在以勞動為目的。勞動關(guān)系的特征是哪些的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。