在去進(jìn)行稅務(wù)繳納的時(shí)候，對(duì)于公司的職工來說，一般下發(fā)的工資都是稅后工資，這也使得職工平時(shí)是不需要繳納所得稅的，那么繳稅是怎么交的？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、繳稅是怎么交的
納稅程序如下：
（一）納稅人領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，按規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理稅務(wù)登記，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證。
（二）納稅人辦理稅務(wù)登記后，應(yīng)確定辦稅主管領(lǐng)導(dǎo)、主管會(huì)計(jì)、主管辦稅人員。
（三）納稅人按照發(fā)票管理制度的規(guī)定購買、使用發(fā)票，并建立內(nèi)部的發(fā)票管理制度。
（四）納稅人按期如實(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)報(bào)表、資料。
（五）納稅人按照規(guī)定的期限，將應(yīng)納稅款如期繳入國庫。
（六）納稅人按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)行納稅自查、并有義務(wù)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)定期或不定期的檢查。
二、繳稅的最低工資多少錢
起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)稅法規(guī)定：居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
員工工資交稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù)）×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)發(fā)工資-四金）-5000
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
員工實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月（2018年10月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）
發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=（年終獎(jiǎng)-（5000-月工資））*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-（5000-月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
稿酬的計(jì)稅方法。稿酬所得，是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。稿酬所得按次計(jì)稅，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。例如：某員工得稿酬4000元，應(yīng)繳稅為：40
三、五險(xiǎn)一金是從工資里直接扣除嗎?
五險(xiǎn)一金都是從工資里直接扣除的，五險(xiǎn)一金交納有兩種方式，一是個(gè)人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計(jì)算，如下如示：
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%;
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;
工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于繳稅是怎么交的的相關(guān)內(nèi)容，在去進(jìn)行自己繳稅的時(shí)候，是需要確定好稅率計(jì)算所得的數(shù)額的，如果你還有其他的法律問題，請(qǐng)及時(shí)咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。