為什么說職業(yè)技能鑒定屬于第三方認證？
答：在社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動者之間的競爭、企業(yè)對人才的選擇、以及勞動力的流動都要求改變過去由勞動力供給方（即培養(yǎng)人的單位，包括家庭、學(xué)校、培訓(xùn)中心等，統(tǒng)稱第一方），或者勞動力需求方（即用人的單位．包括機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等一切需要人的單位；統(tǒng)稱第二方）認證的制度，代之以第三方認證的制度。所謂第一方認證、或者第二方認證，實質(zhì)上就是培訓(xùn)機構(gòu)或者企業(yè)機構(gòu)自培訓(xùn)、自考核、自認證的傳統(tǒng)方式，而第三方認證則是由獨立于供給和需求雙方的第三方，即由政府批準的獨立鑒定機構(gòu)對勞動者的職業(yè)技能作出認證，這也就是我們通常說的，實行“考培分離”的原則，所以說職業(yè)技能鑒定屬于第三方認證。