一、工傷賠償一般多久才能拿到手
從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序,經(jīng)過(guò)一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。
1.工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。
2.勞動(dòng)能力鑒定:經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定的結(jié)論,共需240天。
3.工傷賠償:勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。
二、工傷賠償有哪些?
工傷賠償包括:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用;住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi);進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用;因工傷安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的費(fèi)用。已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),根據(jù)傷殘等級(jí)獲得傷殘補(bǔ)助金。
三、工傷公司怎么賠償
勞動(dòng)者遭受工傷事故,相關(guān)工傷權(quán)益的保障問(wèn)題應(yīng)是首先最關(guān)心的問(wèn)題,如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn),可以獲取如下賠償:
1.如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話五級(jí)六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。
2.如用人單位沒(méi)有依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目,即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
最后還有一點(diǎn)需要特別注意,即便用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),但用人單位未自工傷事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定,那么在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。