偽造員工簽名企業(yè)會(huì)被判賠錢(qián)嗎
如果企業(yè)是為了損害他人的合法權(quán)益而偽造員工的簽名，且事后給他人造成了經(jīng)濟(jì)損失的，被侵權(quán)人可以向法院起訴侵權(quán)人，要求其賠償損失，如果法院判決被侵權(quán)人勝訴的，企業(yè)一般就需要按判決書(shū)的規(guī)定來(lái)賠錢(qián)。偽造員工簽名企業(yè)會(huì)被判賠錢(qián)嗎的法律依據(jù)
《民法典》第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。