一、發(fā)生工傷后多久可以做工傷鑒定
發(fā)生工傷后需要60天可以做工傷鑒定。工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
二、勞動(dòng)部門鑒定工傷等級(jí)需提供什么資料
1.《工傷認(rèn)定決定書》及復(fù)印件。
2.申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。
3.身份證及復(fù)印件等身份證明資料。
4.兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。
5.醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。
三、工傷鑒定辦理流程是什么
1.由當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)組織實(shí)施；
2.對(duì)符合規(guī)定的申請(qǐng)材料收到后，開具《勞動(dòng)能力鑒定體檢告知單》；
3.申請(qǐng)人需按規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用；
4.被鑒定人按照《體檢告知單》要求，在規(guī)定時(shí)間攜帶病歷資料原件（包括x、ct、b超等片子、檢查報(bào)告單、病歷和出院記錄等），到指定醫(yī)院參加傷殘?bào)w檢。