一、報工傷什么時候可以領(lǐng)到錢
報工傷一般一至六個月可以領(lǐng)到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條規(guī)定， 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
二、工傷賠償協(xié)議怎么寫
根據(jù)《民法典》第四百七十條對合同內(nèi)容一般條款的規(guī)定，工傷賠償協(xié)議應(yīng)該包含當事人信息、勞動關(guān)系、入職時間、工作崗位和工資報酬，以及受傷時間、地點和原因。
協(xié)議中應(yīng)該有雙方對賠償?shù)氖乱?、賠償金額、賠償項目、賠償金給付方式、違約賠償?shù)葏f(xié)商一致，并約定在工傷賠償協(xié)議中，如果是分期賠償?shù)?，?yīng)該將最后支付結(jié)束的時間也寫清楚和明確。協(xié)議應(yīng)該簽字、蓋章生效，寫明日期。雙方記得要各持一份協(xié)議書。
三、工傷賠償金怎么領(lǐng)取
工傷賠償金的領(lǐng)?。?
1.發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2.由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動者本人。
3.由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。
4.工傷賠償1-6月能拿到錢。