7與月5日，永新光學(xué)(603297.sh)披露2023年限制性股票激勵計劃(草案)，該激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為72.80萬股，約占該激勵計劃草案公布日公司股本總額的0.66%。其中，首次授予限制性股票61.80萬股，預(yù)留11.00萬股。限制性股票(含預(yù)留部分)的授予價格為42.48元/股。
本激勵計劃首次授予激勵對象共計98人，包括公司公告本激勵計劃時在公司(含子公司)任職的高級管理人員、中層管理人員、技術(shù)干部及核心骨干員工。不含永新光學(xué)獨立董事、監(jiān)事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
本激勵計劃的有效期為自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過48個月。
從業(yè)績考核指標(biāo)來看，永新光學(xué)本次激勵計劃設(shè)定業(yè)績指標(biāo)為公司2023年至2025年營業(yè)收入分別不低于8.40億元、10.50億元、14.00億元或2023年至2025年歸屬于上市公司股東的凈利潤不低于3.00億元、3.50億元、4.10億元；2023年至2025年醫(yī)療光學(xué)業(yè)務(wù)的營業(yè)收入不低于6100萬元、9000萬元、1.40億元。公司表示，該業(yè)績指標(biāo)綜合考慮了公司現(xiàn)狀、未來戰(zhàn)略規(guī)劃以及行業(yè)的發(fā)展等因素制定，設(shè)定的考核指標(biāo)對未來發(fā)展具有一定挑戰(zhàn)性，一方面有助于提升公司競爭能力以及調(diào)動員工的工作積極性，另一方面，能聚焦公司未來發(fā)展戰(zhàn)略方向，穩(wěn)定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
本次激勵計劃為永新光學(xué)上市以來對員工開展的第二次股權(quán)激勵。2019年底，永新光學(xué)首次實施了限制性股票激勵計劃，該激勵計劃分3期解禁，截至2023年5月，該激勵計劃設(shè)定的公司層面業(yè)績指標(biāo)全部達(dá)成，公司也在3年間快速發(fā)展。結(jié)合公司往年業(yè)績，本次激勵計劃同樣設(shè)定了較為合理且增速不弱的發(fā)展目標(biāo)，值得注意的是，本次激勵計劃專門對公司醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)行指標(biāo)考核，除整體指標(biāo)外單獨再將子業(yè)務(wù)指標(biāo)列出，這無疑顯示出公司對其新興業(yè)務(wù)醫(yī)療光學(xué)方面的決心和信心。
根據(jù)公告，永新光學(xué)本次激勵計劃旨在進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立、健全公司長效激勵約束機制，充分調(diào)動管理人員和員工的工作能動性和創(chuàng)造性，能有效提升員工團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，有效地將股東、公司和員工三方利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
永新光學(xué)是中國光學(xué)精密儀器及核心光學(xué)元組件供應(yīng)商，主要從事光學(xué)顯微鏡、光學(xué)元件組件和其他光學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司在光學(xué)精密制造領(lǐng)域擁有數(shù)十年的研發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)積累，以“至誠至善、求是創(chuàng)新”為價值觀，堅持以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展核心驅(qū)動力。
2022年度永新光學(xué)實現(xiàn)營業(yè)收入8.29億元，同比增長4.27%；歸屬于上市公司股東的凈利潤2.79億元，同比增長6.7%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤2.16億元，同比增長34.64%。