職工流產(chǎn)產(chǎn)假多少天
女職工流產(chǎn)的產(chǎn)假包括：懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。正常生育的的女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，就可增加產(chǎn)假15天。職工流產(chǎn)產(chǎn)假多少天的法律依據(jù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。