每對(duì)新人都有享受法定婚假的權(quán)利，但是在婚假方面是有許多明確規(guī)定的，其有效期一般是半年或者一年。所以各位新人在休婚假的時(shí)候需要注意有效期，不要拖得太久而被視為放棄了這一權(quán)利。
一、婚假有效期時(shí)長半年或一年
勞動(dòng)法中沒有對(duì)婚假的有效期做出過明確具體的規(guī)定，所以需要根據(jù)單位的規(guī)章制度決定。一般的公司規(guī)定的有效期時(shí)長為半年或者一年，所以大家最好在領(lǐng)證之后盡快請(qǐng)假，避免超出了有效期而被視為放棄這一福利。
除了在有效時(shí)長方面有規(guī)定之外，婚假也不可以分開休，也就是說休婚假必須一次性休完，方便公司的有效管理。
二、婚假法定時(shí)長國家目前已經(jīng)取消了晚婚方面的福利，規(guī)定法定婚假為三天，但是每個(gè)地區(qū)的具體規(guī)定有所區(qū)別。像浙江省、廣東省、四川省、山東省這類地區(qū)的婚假時(shí)長都是三天；北京、上海等地的婚假時(shí)長為十天，包含三天的法定婚假和七天的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。所以每個(gè)地區(qū)的婚假具體時(shí)長都是不同的，大家需要參考地區(qū)規(guī)定。
三、婚假其他規(guī)定婚假是國家依法賦予勞動(dòng)者的福利，所以在請(qǐng)婚假期間工資照發(fā)，為帶薪休假。另外不管是二婚還是第一次結(jié)婚，都依法享受婚假。請(qǐng)婚假的時(shí)候不可以順延，所以婚假期間如果有雙休日或者法定節(jié)假日都是不可以順延的，需要包含在內(nèi)。
四、請(qǐng)婚假注意什么問題請(qǐng)婚假的時(shí)候需要按照公司的手續(xù)和流程提交申請(qǐng)，大多數(shù)公司都要提前一個(gè)月發(fā)請(qǐng)假條。所以大家需要注意這點(diǎn)，不要快結(jié)婚了才請(qǐng)婚假。如果是處于浙江、廣東等地區(qū)的新人，可以應(yīng)用一些小技巧來增加總時(shí)長，例如在周三的時(shí)候請(qǐng)婚假，這樣可以連上周末，總時(shí)長為五天。
婚假方面有許多明確的規(guī)定，大家要提前熟知其中的各項(xiàng)規(guī)定，避免出錯(cuò)。