指使部屬違反職責(zé)罪的四要件是哪些?
指使部屬違反職責(zé)罪的四要件是：客體要件是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序；主體要件是軍隊(duì)中的各級(jí)首長和其他有權(quán)指揮他人的人員；客觀要件為濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果的行為；主觀要件是過失的心態(tài)。指使部屬違反職責(zé)罪的四要件是哪些?的法律依據(jù)
《刑法》第十四條
明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
第四百二十七條
濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。