在我國(guó)滿幾歲不是童工呢
在我國(guó)已滿十六周歲不是童工，可以與其簽訂勞動(dòng)合同。童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人，用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證，對(duì)不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用，文藝、體育和特種工藝單位除外。在我國(guó)滿幾歲不是童工呢的法律依據(jù)
《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?！秳趧?dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。