從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費(fèi)是克扣工資么
用人單位從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費(fèi)是人民法院為了保護(hù)一方當(dāng)事人合法權(quán)益的強(qiáng)制措施，不是克扣工資。離婚夫妻一方拒不繳納撫養(yǎng)費(fèi)的，用人單位可以依據(jù)法院的判決從工資中扣除。撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費(fèi)是克扣工資么的法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。