端午節(jié)上班是幾倍工資
端午節(jié)上班是三倍工資。法定節(jié)假日上班屬于加班，不得用調(diào)休代替。對于實行標準工時制的勞動者，如果在“端午節(jié)”等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資。
端午節(jié)上班是幾倍工資的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《國務院關于修改的決定》第二條
全體公民放假的節(jié)日：
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）。