企業(yè)文化是企業(yè)人倡導(dǎo)的、全體員工共同遵守的價值觀和不斷革新的一套行為方式,它體現(xiàn)為企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范,在企業(yè)中像空氣一樣存在。近日,米歐展開了為期一天的企業(yè)文化團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富,講解生動,貼合工作實際而針對性。主要有:
1、理解企業(yè)文化,樹立團(tuán)隊意識,理清個體與團(tuán)隊的關(guān)系;
2、將企業(yè)目標(biāo)與自身目標(biāo)相結(jié)合,提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應(yīng)市場競爭需求;
3、明白個人與團(tuán)隊關(guān)系,讓員工自動自發(fā),愛崗敬業(yè),積極主動為企業(yè)創(chuàng)造效益;
4、幫助團(tuán)隊成員認(rèn)識自己的角色定位,做好崗位本職工作;
5、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,培養(yǎng)良好的協(xié)作意識,提高工作效率;
6、形成良性溝通習(xí)慣,主動清除溝通障礙;
7、建立正確的時間管理理念,提高時間管理技能;
8、以結(jié)果為導(dǎo)向、有效執(zhí)行、完成目標(biāo),清晰了解,提高執(zhí)行力對團(tuán)隊目標(biāo)和個人目標(biāo)實現(xiàn)的重要意義
9、在體驗式教學(xué)中,領(lǐng)悟到如何在團(tuán)隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化,執(zhí)行的氛圍,貫徹企業(yè);
10、學(xué)習(xí)到,如何通過加強(qiáng)目標(biāo)、計劃、時間管理來實現(xiàn)過程管控,完成企業(yè)目標(biāo)
參會員工認(rèn)真聽講、記錄,并就工作中的一些疑惑和思考與培訓(xùn)人員進(jìn)行了溝通交流。培訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示受益匪淺。
專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)是提升員工業(yè)務(wù)工作能力的重要方式,公司將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),為員工的成長成才提供更多的機(jī)會和充足的養(yǎng)料。