休完產(chǎn)假不想來(lái)上班，可以辭職嗎
休完產(chǎn)假不想來(lái)上班，可以辭職，因?yàn)閯趧?dòng)者有辭職的權(quán)利。休完產(chǎn)假想辭職的，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同?；蛘吲c用人單位協(xié)商一致也可以解除勞動(dòng)合同。休完產(chǎn)假不想來(lái)上班，可以辭職嗎的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。