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        監(jiān)理必備的基本素養(yǎng),你有嗎?

        發(fā)布時間:2024-09-02
        目前,監(jiān)理行業(yè)在控制工程質(zhì)量、進度、投資和安全等方面都發(fā)揮了重要的作用,在促進施工單位規(guī)范化施工、嚴肅合同管理、提高工程建設水平、維護了建設市場秩序等方面做出了積極貢獻,也得到了社會的認可和建設單位的信賴。
        然而隨著建筑市場的加速發(fā)展,特別是政府在政策層面對監(jiān)理人員的從業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平、相應責任等方面的要求是越來越大,對監(jiān)理從業(yè)人員的素質(zhì)要求也不斷提升。因此,如何打造具備一崗多專的復合型人才,規(guī)范經(jīng)營、提升高品質(zhì)延展的監(jiān)理服務已成為各監(jiān)理企業(yè)亟待解決的難題。對此我提出以下幾點建議:
        1、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)
        監(jiān)理工作應以有關(guān)工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準繩,以合同為依據(jù)。這就要求監(jiān)理人員要不斷學習國家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度,熟悉有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量體系文件,并能融會貫通、學以致用。
        作為企業(yè),則應多組織監(jiān)理人員參加有關(guān)合同方面的知識培訓學習,使每位監(jiān)理人員對合同都能有所了解;特別是項目監(jiān)理部應組織全體監(jiān)理人員認真學習和熟悉監(jiān)理合同和有關(guān)工程建設方面的合同,明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權(quán)利,以合同為依據(jù)處理問題。
        通過集中和個人的自主學習,使得監(jiān)理人員合理地運用自身掌握的專業(yè)技能,謹慎、勤勉地為業(yè)主提供監(jiān)理的服務,公正維護各方的合法利益,并保障自身權(quán)益。
        2、具備良好的職業(yè)道德
        具有良好的職業(yè)道德,這是一個監(jiān)理人員自身素質(zhì)的重要體現(xiàn),同時也是全社會對監(jiān)理人員監(jiān)理工作的必然要求。監(jiān)理企業(yè)應加強對監(jiān)理人員這方面素質(zhì)的教育與培養(yǎng)。主要有以下幾個方面:維護國家的榮譽和利益;按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè);執(zhí)行有關(guān)工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度;履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務和責任;努力學習專業(yè)技術(shù)和建設監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)水平;熱愛監(jiān)理事業(yè),自覺維護監(jiān)理企業(yè)的榮譽和形象;堅持獨立自主地開展工作等。
        3、堅持正確的工作方法
        所謂方式方法是見證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗等;手段是指令性文件、審核文件報告報表、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等;具體措施是根據(jù)工程項目的特點而制定有關(guān)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施、合同措施等。
        監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙、規(guī)范、標準,了解工程進度計劃的基礎上進行的,這樣在現(xiàn)場的巡視、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強的目的性和針對性,在檢查驗收中才有依據(jù)。監(jiān)理人員對承包商的施工活動進行日常性現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理人員監(jiān)理工作的基礎,其目的是監(jiān)督承包商在現(xiàn)場的施工過程中嚴格按合同進行;在巡視中應善于預見、發(fā)現(xiàn)和處理問題。重點應檢查施工單位質(zhì)量保證體系是否正常運作;技術(shù)力量、人員素質(zhì)及配置是否得到了保證;施工機械是否符合施工的要求;技術(shù)措施、安全措施是否落實;施工實際進度與計劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標準及作業(yè)程序施工;設備材料是否符合設計及規(guī)范要求等等,對發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時進行糾正和嚴格控制。
        “幫推帶監(jiān)相結(jié)合,以監(jiān)為主”是監(jiān)理人員在現(xiàn)場進行監(jiān)理工作的行之有效的方法,這也是筆者在監(jiān)理工作過程中的經(jīng)驗總結(jié)和一大特點,取得了比較好的成效。
        4、不斷學習勇于實踐
        監(jiān)理服務是一種高智能的服務,業(yè)主對監(jiān)理專業(yè)人員的要求也往往高于承包商,這就決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專業(yè)知識、較強的專業(yè)能力以及工程實踐經(jīng)驗,才能提供基于自身專業(yè)技能的監(jiān)督、管理、技術(shù)、咨詢、協(xié)調(diào)服務。監(jiān)理人員不能滿足于現(xiàn)狀,要不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗,進行技術(shù)、管理、知識的更新,努力提高自身的專業(yè)技能,為圓滿實現(xiàn)項目監(jiān)督管理目標奠定堅實基礎。
        5、靈活溝通善于協(xié)調(diào)
        監(jiān)理人員在交流溝通中,應本著實事求是,尊重事實的原則;要以理服人;說話要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據(jù)場合、對象的不同,調(diào)整方式和方法,心平氣和地進行交流溝通。
        組織協(xié)調(diào)就是聯(lián)結(jié)、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動及力量,使各方配合得適當,其目的是促使各方協(xié)同一致,以實現(xiàn)鎖定的目標。組織協(xié)調(diào)不僅是方法、技術(shù)問題,更多地是語言藝術(shù)、感情問題。監(jiān)理人員在組織協(xié)調(diào)過程中要站在公平公正的立場上處理問題;既堅持原則,又善于傾聽和理解各方意見、工作方法靈活;要自覺維護監(jiān)理人員的威信,支持并主動接受監(jiān)理人員的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
        6、高度負責團隊協(xié)作
        監(jiān)理人員要以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好工程項目,為業(yè)主提供良好的服務;確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,并對自己的工作成果負責,并確保整個監(jiān)理項目的成果。
        7、重視文字溝通
        監(jiān)理人員與業(yè)主、承包商、監(jiān)理部內(nèi)部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會議紀要、電話、電子郵件以及書面聯(lián)系等,書面聯(lián)系是其最主要的一種溝通方式。監(jiān)理人員對于工程監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的重要或重大問題發(fā)布指令、命令和確認,必須采用書面形式,這不僅可以使問題得到及時解決,而且是重要的監(jiān)理原始資料。在起草文件、下達指令、答復請示、作出決定時,應注意其正確性、完整性和嚴密性。
        8、確保監(jiān)理資料的真實完整
        監(jiān)理工作的主要成果之一就是監(jiān)理資料,監(jiān)理人員必須及時整理保存好工程實施過程中的有關(guān)文件資料,并保證這些資料的真實完整、分類有序。具體有合同、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、各類報告報表、計劃、監(jiān)理聯(lián)系單、會議紀要、來往函件、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)、驗收資料、變更資料等。其中監(jiān)理日志作為對工程質(zhì)量、進度、投資、安全、信息監(jiān)控過程的真實記錄,是履行監(jiān)理合同、考核監(jiān)理人員工作績效的重要依據(jù),因而現(xiàn)場的每位監(jiān)理人員都必須按要求每天如實填寫監(jiān)理日志。并做好編號和保存。
        9、做好工作總結(jié)
        每個監(jiān)理項目完成后,項目監(jiān)理部應要求每位監(jiān)理人員提交本項目監(jiān)理工作的總結(jié),重點是在監(jiān)理工作中的具體做法、好的建議、心得體會等。監(jiān)理工作的經(jīng)驗可以是采用某種監(jiān)理技術(shù)、方法的經(jīng)驗,也可以是采用某種經(jīng)濟措施、組織措施的經(jīng)驗,以及監(jiān)理合同執(zhí)行方面的經(jīng)驗,如何處理好與業(yè)主、承包商關(guān)系的經(jīng)驗,監(jiān)理工作中存在的問題及改進的建議等等。只有通過監(jiān)理人員間的不斷交流、學習和總結(jié),才能提高監(jiān)理人員的水平,促進監(jiān)理工作水平的提高。
        培養(yǎng)一支高素質(zhì)的監(jiān)理人員隊伍,是每個監(jiān)理企業(yè)的當務之急,是市場經(jīng)濟對監(jiān)理企業(yè)的必然要求,也是提高監(jiān)理服務整體水平的關(guān)鍵。監(jiān)理企業(yè)只有通過行業(yè)和企業(yè)有針對性的對監(jiān)理人員進行學習培訓,進行有效的交流溝通以及不斷總結(jié)完善,才能提高監(jiān)理人員的素質(zhì),確保企業(yè)在市場競爭中保持活力,從而進一步提高監(jiān)理行業(yè)的整體水平。
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