簽訂勞動合同書注意事項(xiàng)
簽訂勞動合同書注意事項(xiàng)：要仔細(xì)查看勞動合同的條款是否有用人單位和勞動者雙方的基本信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；社會保險的繳納事宜；工資等，勞動合同的主體是否一致。簽訂勞動合同書注意事項(xiàng)的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。