在公司發(fā)展過程中，針對公司的股權(quán)進行分配是非常重要的，股權(quán)分配往往會產(chǎn)生糾紛，那么你知道新公司股權(quán)分配方案范本怎么寫嗎？小編為大家整理了相關(guān)的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對你有所幫助。
一、新公司股權(quán)分配方案范本
甲方：王 五，身份證號： 手機號碼： 通信地址： 電子郵箱：
乙方：張 三，身份證號： 手機號碼： 通信地址： 電子郵箱：
丙方：李 四，身份證號： 手機號碼： 通信地址： 電子郵箱：
甲乙丙三方就投資合作經(jīng)營深圳市某某公司達成如下投資合作協(xié)議：
一、投資合作背景
1.1、深圳市某某公司的注冊資本為人民幣*萬元，實收資本為人民幣*萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金20萬元，占公司的股權(quán)比例10％。
1.2、三方均認可是在深圳市某某公司的固定資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)等實有資產(chǎn)處于*資產(chǎn)狀況，詳見財務報表*。
1.3、甲方向乙、丙兩方保證，甲方已經(jīng)取得了深圳市某某公司的實際經(jīng)營權(quán)和控制權(quán)。
二、合作與投資
2.1、合作方式
三方共同投資，共負風險，共享利潤。
2.2、投資及比例
2.2.1 三方各自投資額及比例如下：
2.2.2三方應于年 月 日前將投資款繳納于深圳市某某公司，由深圳市某某公司分別向三方出具財務收據(jù)。
三、收益分配
3.1 利潤分配比例
3.1.1 三方經(jīng)營深圳市某某公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。
3.1.2 利潤分配計算及時間
3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。
3.1.2.2核算公司的可分配利潤時，三方均同意把深圳市某某公司前期負債支付完畢之后再分配收益。
3.1.2.3 每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。
3.2 前期負債的項目
四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額
4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi)，三方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。
4.2 本協(xié)議生效之后，一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優(yōu)先認購權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認購所轉(zhuǎn)讓的投資或股權(quán)份額時，轉(zhuǎn)讓方可以向三方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。
五、股權(quán)變更登記
5.1 當本協(xié)議3.2條項目費用支付完畢之后，依照附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權(quán)變更登記。
5.2 股權(quán)變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。
六、合作經(jīng)營管理
6.1 合作經(jīng)營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外
6.2 合作經(jīng)營期間的公司管理、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。
七、未盡事宜
其它未盡事宜三方共同協(xié)商，并以公司章程的規(guī)定為準。在參照適用公司章程的規(guī)定時，三方均享有公司章程中關(guān)于股東的權(quán)利和承擔關(guān)于股東的義務。
三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交至*人民法院管轄裁決。
八、本協(xié)議自三方簽字之日起生效；本協(xié)議一式四份，甲乙丙三方及深圳市某某公司各執(zhí)一份。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
丙方： 年 月 日
二、合伙開公司股權(quán)如何分配
如果開的是一般有限責任公司的，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份占有情況按照比例分配。另外在制定公司章程的時候，可以在章程中規(guī)定有關(guān)公司的每個人的權(quán)力和義務，例如股權(quán)比例。
三、股份制公司股權(quán)怎么分配
股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。
把股權(quán)首先分成兩個類別：資金股權(quán)部分、經(jīng)營管理股權(quán)部分，即經(jīng)濟權(quán)和政治權(quán)。先把這兩個部分的股權(quán)分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。
資金股權(quán)的確定得區(qū)分投資者的類型，一般來說個人投資得看投資人的個人特性了，機構(gòu)投資則更多有一套價值評估的系統(tǒng)。下面我們來談談對個人投資者的對待方法。投資者為什么要投您的團隊，最重要的一般都是看重人，其次才是項目。因此，我們也應該首先從人的角度來對待投資資金占的股份比例的問題。比如一個投資者的控制欲特別重，很可能您就不要去奢談控股了，而不如把精力轉(zhuǎn)到如何通過擴大盤子讓團隊的收益增大；如果投資者是特別豪爽的，或許您可以獲得控股權(quán)?？偟囊痪湓?，更多的還是尊重投資人的看法吧。如果真的覺得不合適，看來你選擇的投資人錯了，應該變的是你，而不是他。
至于經(jīng)營股權(quán)部分，總的比例定好了之后，就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方，我的建議是設立一些簡單的虛擬股權(quán)績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權(quán)隨著個人績效的變化有一定調(diào)整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經(jīng)營股權(quán)的分配比例也是按照職責、崗位來分的，而不是按照人來分的。
如果您覺得還應該考慮創(chuàng)意角度的股份，那把這個方面單列。讓最開始提出這個創(chuàng)意的人獲得一定的股權(quán)回報。
因此，對待股權(quán)分配最基本的就是沒有必要不好意思細談，股權(quán)不談好，在創(chuàng)業(yè)過程必然會發(fā)生各種問題。讓股權(quán)不按照人來分，而是按照客觀的資金、職責、崗位、創(chuàng)意等角度來分，能盡量避免隨意的拍腦袋分配方式帶來的問題。
科學的股權(quán)架構(gòu)的價值：
1、創(chuàng)始人
掌控公司的發(fā)展方向，保障創(chuàng)始人的控制權(quán)。
2、合伙人
凝聚合伙人團隊，保證合伙人的經(jīng)營權(quán)與話語權(quán)。
3、投資人
促進投資者進入，保證投資人的優(yōu)先權(quán)。
4、核心員工
激發(fā)員工的創(chuàng)造力，保證核心員工的分利權(quán)。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于新公司股權(quán)分配方案范本的相關(guān)內(nèi)容，在股份分配方案中需要對各股東的出資情況、占股比例等進行明確，如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。