法律規(guī)定的上班時長是多少
法律規(guī)定的上班時長為：每天八小時以內、每周四十四小時以內。但是如果與工會和勞動者協(xié)商后，有人單位可以安排員工進行加班，但是加班的時長一般每天不超過一個小時。法律規(guī)定的上班時長是多少的法律依據(jù)
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。